Όταν ο ανορθολογισμός της καταρρέουσας δομής του Δυτικού Πολιτισμού μας καταπιέζει, η σκέψη του ανώτερου ανθρώπινου νου, όπως του Bertrand Rusell, μας δίνουν τους κανόνες αντίστασης «Πιστεύω ότι ο κύριος στόχος της Παιδείας πρέπει να είναι να σπρώχνει τους νέους να ερευνούν και να αμφιβάλλουν για όλα όσα θεωρούνται γενικώς αποδεκτά. Εκείνο που έχει σημασία είναι η ανεξαρτησία της σκέψης»
..........................................Bertrand Rusell

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

....... Άνθρωποι και Φύση πάνω από τα κέρδη

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Τρίτη, 28 Φεβρουαρίου 2017

Ασπίδα προστασίας για τον πιο απειλούμενο γύπα της Ελλάδας

 Ελληνική Ορνιθολογική Εταιρεία, WWF, WWF Eλλάς

asproparis
Η Ελληνική Ορνιθολογική Εταιρεία, το WWF Ελλάς και ο ΔΕΔΔΗΕ ένωσαν τις δυνάμεις τους για να προστατέψουν τον Ασπροπάρη, τον μικρότερο και πιο απειλούμενο γύπα της Ευρώπης. Με την τοποθέτηση μονωτικών καλυμμάτων σε 67 στύλους μέσης τάσης εντός του Εθνικού Πάρκου Δαδιάς – Λευκίμμης – Σουφλίου και στα Ανατολικά Μετέωρα, περιορίζεται σημαντικά ο κίνδυνος της ηλεκτροπληξίας για το εμβληματικό αυτό είδος της ελληνικής υπαίθρου.
Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή: Ο Ασπροπάρης απειλείται άμεσα με εξαφάνιση, με μόλις 5 ζευγάρια να απομένουν στην Ελλάδα, ενώ μόνο τα τελευταία τριάντα χρόνια έχει εξαφανιστεί ο μισός πληθυσμός του στην Ευρώπη. Η Ελληνική Ορνιθολογική Εταιρεία και το WWF Ελλάς συμμετέχουν γι’ αυτόν τον λόγο στο ευρωπαϊκό Πρόγραμμα LIFE+ «H επιστροφή του Ασπροπάρη», με στόχο να αποτρέψουν την εξαφάνιση του ξεχωριστού αυτού είδους και να αντιμετωπίσουν τις απειλές του.
Μία από τις σημαντικότερες απειλές, εκτός από τα δηλητηριασμένα δολώματα (φόλες) στην ύπαιθρο, είναι η πιθανή ηλεκτροπληξία στους στύλους μέσης τάσης ηλεκτρικού ρεύματος. Με αυτό ως δεδομένο, το WWF Ελλάς και η Ορνιθολογική, σε συνεργασία με τον ΔΕΔΔΗΕ (Διαχειριστής του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας), προχώρησαν στην επιτυχή τοποθέτηση μονωτικών καλυμμάτων σε 51 στύλους (εναέριων γραμμών μέσης τάσης) στο Εθνικό Πάρκο Δαδιάς – Λευκίμμης – Σουφλίου, καθώς και σε ακόμα 16 στύλους περιφερειακά της πόλης της Καλαμπάκας, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στη μείωση του κινδύνου θνησιμότητας των εν λόγω αρπακτικών από ηλεκτροπληξία και συνεπώς, στην προστασία των πληθυσμών του Ασπροπάρη που φωλιάζουν στις συγκεκριμένες περιοχές.
Το έργο υλοποιήθηκε σε δύο διαδοχικές φάσεις που περιλάμβαναν:
  • Χαρτογράφηση και καταγραφή όλων των στύλων μέσης τάσης ηλεκτρικού ρεύματος που βρίσκονται σε ακτίνα 5 χλμ. γύρω από ενεργές φωλιές Ασπροπάρη στην Ελλάδα. Η καταγραφή έγινε από το WWF Ελλάς και την Ελληνική Ορνιθολογική Εταιρεία, ενώ καταγράφηκαν συνολικά 2.425 στύλοι κοντά σε φωλιές Ασπροπάρη.
  • Τοποθέτηση μονωτικών καλυμμάτων σε  επιλεγμένους στύλους μέσης τάσης. Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα τοποθετήθηκε μονωτικό υλικό σε 51 στύλους στο Εθνικό Πάρκο Δαδιάς – Λευκίμης – Σουφλίου περιφερειακά από μια φωλιά κοντά στον οικισμό της Δαδιάς, καθώς και σε 16 στύλους στην Καλαμπάκα περιφερειακά μιας φωλιάς στα Ανατολικά Μετέωρα (περιοχή Τζέρτζη).
Το συγκεκριμένο έργο πραγματοποιήθηκε με την πλήρη υποστήριξη του ΔΕΔΔΗΕ, τόσο σε επίπεδο επιλογής των κατάλληλων μονωτικών καλυμμάτων, όσο και σε επίπεδο ευρύτερης υλοποίησης του έργου, ενώ στην επιτυχημένη ολοκλήρωσή του συνέβαλαν ενεργά οι τοπικές τεχνικές υπηρεσίες Αλεξανδρούπολης και Τρικάλων-Καλαμπάκας, που έφεραν εις πέρας το έργο παρά τις αντίξοες καιρικές συνθήκες.
«Για ακόμα μία φορά, αποδεικνύεται ότι η ομαδική προσπάθεια και η συλλογική δουλειά για την επίτευξη ενός κοινού στόχου μπορούν να φέρουν μόνο θετικά αποτελέσματα», δήλωσαν από κοινού η Δώρα Σκάρτση, Υπεύθυνη του Προγράμματος του WWF στον Έβρο, και η Victoria Saraviaαπό την Ελληνική Ορνιθολογική Εταιρεία. «Η επιτυχημένη ολοκλήρωση του έργου της τοποθέτησης ειδικών μονωτικών καλυμμάτων σε συνολικά 67 στύλους σε Δαδιά και Καλαμπάκα, με την αμέριστη υποστήριξη του ΔΕΔΔΗΕ, έρχεται να ενισχύσει ακόμα περισσότερο τις δράσεις που υλοποιούμε για την προστασία των τελευταίων ζευγαριών Ασπροπάρη στην Ελλάδα και οι οποίες αφορούν σε επιστημονικές εργασίες, έρευνα, δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της τοπικής κοινωνίας, αλλά και συνέργειες με αρμόδιους τοπικούς ή εθνικούς φορείς».
Ο κ. Γεώργιος Παπουτσής, Διευθυντής της Διεύθυνσης Δικτύου του ΔΕΔΔΗΕ δήλωσε σχετικά: «Ο ΔΕΔΔΗΕ στο πλαίσιο της στρατηγικής εταιρικής κοινωνικής ευθύνης που υιοθετεί, συνεργάζεται στενά με αρμόδιους φορείς και οργανισμούς που προστατεύουν τα σπάνια είδη πουλιών. Η άμεση ανταπόκρισή του για εργασίες που συμβάλλουν στην προστασία τους, αποτελεί πάγια τακτική του. Η εταιρεία συμμετέχει ενεργά σε πλήθος αντίστοιχων – με το ευρωπαϊκό Πρόγραμμα LIFE+ «H επιστροφή του Ασπροπάρη» – πρωτοβουλιών, καθώς η φροντίδα για το περιβάλλον αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής της, που στοχεύει στη διασφάλιση  βιώσιμης ανάπτυξης».
Στο Πρόγραμμα LIFE+ Φύση «Επείγοντα μέτρα για την εξασφάλιση της επιβίωσης του Ασπροπάρη Neophron percnopterus στη Βουλγαρία και την Ελλάδα» ενώνουν τις δυνάμεις τους τέσσερις φορείς από τρεις χώρες με σκοπό τη διάσωση των τελευταίων ζευγαριών Ασπροπάρη στην Ελλάδα και τη Βουλγαρία. Το Πρόγραμμα υλοποιείται κατά την περίοδο 2011-2016 από τη Βουλγαρική Ορνιθολογική Εταιρεία (BSPB), την Ελληνική Ορνιθολογική Εταιρεία, το WWF Ελλάς και τη Βρετανική Ορνιθολογική Εταιρεία (RSPB) με την οικονομική υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και τη συγχρηματοδότηση του Ιδρύματος Α.Γ. Λεβέντη, του Ιδρύματος MAVA και του Πράσινου Ταμείου.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε τον ιστότοπο του Προγράμματος: www.lifeneophron.eu
______________

Τρίτη, 7 Φεβρουαρίου 2017

Aσκήθηκε ταυτόχρονη πειθαρχική δίωξη σε όλους τους ενεργούς επόπτες – φύλακες με κατασκευασμένες και ψευδείς κατηγορίες, από τον κ. Χάρη Καμπεζίδη, Πρόεδρο του Εθνικού Πάρκου Σχοινιά

ΕΘΝΙΚΟ ΠΑΡΚΟ ΣΧΟΙΝΙΑ ΜΑΡΑΘΩΝΑ
            Επιστολή Εργαζομένων
Μαραθώνας 06.02.2017



Προς
Τον Πανελλαδικό  Σύλλογο Εργαζομένων
Φορέων Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών "Ελληνική Φύση"


Κοινοποίηση:
Φ.Δ.Π.Π.& Εργαζόμενους των Φ.Δ.Π.Π.
Blogs   &   Σ.Κ.Δ.


ΘΕΜΑ: ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΗ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ  ΔΙΩΞΗ ΚΑΤΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ  ΜΕ  ΠΟΛΛΑΠΛΑ  ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ – 2014
ΝΕΕΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΚΑΤΑ  ΦΥΛΑΚΩΝ  2015 – 2016



Αγαπητοί συνάδελφοι,

            Τον  Νοέμβρη του 2014 ασκήθηκε ταυτόχρονη πειθαρχική δίωξη σε όλους τους ενεργούς επόπτες – φύλακες  με  κατασκευασμένες και ψευδείς κατηγορίες, από τον  κ. Χάρη Καμπεζίδη, Πρόεδρο του Εθνικού Πάρκου Σχοινιά.Στις αποφάσεις του συμμετείχαν και συμμετέχουν με σύμφωνες γνώμες, όλα ανεξαιρέτως τα κατά καιρούς μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου:
Καμπεζίδης Χάρης –  Διευθυντής Ερευνών Αστεροσκοπείου Αθηνών
Νικολόπουλος Αντώνιος – Εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Κανόε Καγιάκ
Φιλίππου Πέτρος – εκπρόσωπος της Περιφέρειας Αττικής
Αθανάσιος Ρέππας – εκπρόσωπος του ΥΠΑΑΤ
Μιχάλης Παπαδάκης – εκπρόσωπος του ΥΠΕΝ
Ρείσογλου Αιμίλιος – εκπρόσωπος του Δήμου Μαραθώνα
Στυλιανή Κουλουζάκη – εκπρόσωπος του Δικτύου Μεσόγειος SOS
Χρήστος Χριστόπουλος – εκπρόσωπος της Γ.Γ. Αθλητισμού
Μαλάμω Κορμπέτη – εκπρόσωπος της Ορνιθολογικής Εταιρίας
Γερακάκης Στέφανος – Λιμεναρχείο  Ραφήνας
Σίσκου Λαμπρινή – εκπρόσωπος του Υπουργείο Πολιτισμού
Ισαακίδου Ελένη – Γ.Γ.  Αθλητισμού
             Η πειθαρχική δίωξη ασκήθηκε αμέσως μετά το διάστημα προάσπισης των εργασιακών  δικαιωμάτων των εργαζομένων, μέσω δικαστικών και εξώδικων ενεργειών τους και έως σήμερα υπάρχουν μη τελεσίδικες αποφάσεις δικαστηρίων. Λόγω  μεγάλων παύσεων πληρωμών με υπαιτιότητα του ΥΠΑΠΕΝ και του Φ.Δ. οι εργαζόμενοι έμειναν  απλήρωτοι για 22 μήνες κάνοντας χρήση του νόμιμου δικαιώματος επίσχεσης εργασίας και πάντα μέσα στα πλαίσια του νόμου, για να λάβουν τουλάχιστον το επίδομα του ΟΑΕΔ. Όταν όμως επέστρεψαν στην εργασία τους, διάφοροι υπηρεσιακοί παράγοντες τους ανακοίνωσαν ότι οι μισθοί τους ήταν δήθεν απεντάξιμοι από τα προγράμματα ΕΣΠΑ (ξέχασαν φυσικά την ελληνική νομοθεσία που ρητά αναφέρει ότι οι μισθοί πρέπει να καταβάλλονται όποιος και αν είναι ο εργοδότης, ή ο χρηματοδότης) και έτσι κινήθηκαν δικαστικά για την διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους.
            Οι επόπτες - φύλακες προσλήφθηκαν το 2008 και στο τέλος του 2013 προσλήφθηκε το επιστημονικό προσωπικό. Μέχρι τότε  ήταν  αφημένοι στην τύχη τους, δίχως ενημέρωση, δίχως εξοπλισμό, δίχως στολές, με το γραφείο τους να είναι το αυτοκίνητο του Φ.Δ. και για να βοηθιούνται στο αντικείμενο της εργασίας τους,  συμβουλεύονταν επιστήμονες και φύλακες άλλων Φ.Δ.
            Οι  φύλακες υποδέχτηκαν το νέο προσωπικό με ανακούφιση γιατί θα είχαν επιστημονική υποστήριξη στο αντικείμενο της εργασίας τους. Μέσα σε λίγους μήνες όμως με την παρότρυνση  του  Προέδρου του Φ.Δ. και την ανοχή  του Δ.Σ., οι νέοι εργαζόμενοι στράφηκαν εναντίον των φυλάκων, έκτοτε δεν υπάρχει καμία συνεργασία πέραν της συμβολής τους στις πειθαρχικές τους διώξεις.
            Δεν υπήρξε επικοινωνία με την διοίκηση ούτε κατά το παρελθόν διότι θεωρούσε τους φύλακες  <<πεταμένα λεφτά>>  και η παρουσία τους στα Δ.Σ. είναι απαγορευμένη  από τις αρχές του  2010, όταν ο κ. Αντώνης Νικολόπουλος – πρώην αστυνομικός και εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Κανόε Καγιάκ (http://www.hoc.gr/el/node/67), αποφάσισε ότι δεν πρέπει να έχουν παρουσία σε αυτά, διότι δεν ήταν κάτοχοι ανωτάτου πτυχίου. Η είσοδος επιτρέπεται μόνο στο επιστημονικό προσωπικό και όλες οι αποφάσεις λαμβάνονται ερήμην των φυλάκων, ακόμα και όταν στα διοικητικά συμβούλια συζητούνται οι πειθαρχικές τους διώξεις. Εισακούγονται μόνα αν παραστούν με νομικό σύμβουλο. Κάνα δυο φορές που παραβρέθηκαν μόνοι τους, ήταν για να τους καταλογιστούν ευθύνες σε ζητήματα που δεν είχαν καμία ανάμειξη.
            Από το τέλος του 2013, ανέλαβε ως   <<υπεύθυνη φύλαξης>> μια γεωπόνος και νέα εργαζόμενη στον Φ.Δ  , όπου στην πρώτη της  συνάντηση με τους φύλακες  τους απείλησε με εκδίωξη από την εργασία τους και στην συνέχεια,  μέσω  μη πρωτοκολλημένων αναφορών της, διώχθηκαν  πειθαρχικά σε διάστημα που δεν ήταν νομίμως εξουσιοδοτημένη από το Δ.Σ. να φέρει τον τίτλο της υπεύθυνης φύλαξης . Ο αριθμός των <<πειθαρχικών παραπτωμάτων>> κυμαίνεται από ένα, έως επτά ταυτόχρονα πειθαρχικά παραπτώματα κατ΄ άτομο!!
            Στις 16.10.2014  κοινοποιήθηκε από τον Φ.Δ. η Εξειδίκευση της εφαρμογής του άρθρου 7 της υπ. αρ. 46783/2003 Απόφασης της Υπουργού Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημοσίων Έργων με θέμα «Έγκριση κανονισμού λειτουργίας υπηρεσιών και προσωπικού του Φ.Δ. του Εθνικού Πάρκου Σχινιά – Μαραθώνα Αττικής». Στην ουσία πρόκειται για εξ αρχής  θέσπιση νέων πειθαρχικών παραβάσεων και διαδικασίας, όπου ορίζεται μεταξύ άλλων ότι οι αποφάσεις θα εκδίδονται  από  το Α΄ πειθαρχικό όργανο  σε 3 μήνες και από το Β΄ πειθαρχικό όργανο σε 6 μήνες. Το Δ.Σ. του Φ.Δ.  είναι ανακόλουθο στις ίδιες του τις αποφάσεις, όταν το Β΄ πειθαρχικό όργανο κοινοποιεί τις αποφάσεις μετά την παρέλευση 17 μηνών και αυτό, κατόπιν αιτήματος των φυλάκων.
            Το σύνολο των ταυτόχρονων πολλαπλών <<πειθαρχικών παραπτωμάτων>>σε όλους τους φύλακες, σημειώνεται όλως περιέργως μεταξύ 4.8.2014 – 25.9.2014, διάστημα που  τους είχε  απαγορευτεί η πρωτοκόλληση των αναφορών τους από τον κ. Αντώνη Νικολόπουλο. Στις  23.7.2014, συστήθηκε στους φύλακες για πρώτη φορά από το 2008 και τους  ανακοίνωσε ότι δεν υπάρχει λόγος να ζητούν αριθμό πρωτοκόλλου στις αναφορές τους. Ακολούθησε ένα email απαγόρευσης μέσω της <<υπεύθυνης φύλαξης>> και τρεις μήνες αργότερα,  βρέθηκαν  πειθαρχικά διωκόμενοι οι πέντε εκ των έξι ενεργών φυλάκων και με την εξής κατηγορία:
·       1. Από τις 18.08.2014 που σας γνωστοποιήθηκε η εντολή του κ. Νικολόπουλου μέσω email της υπεύθυνης φύλαξης ότι οι αναφορές σας δεν θα παίρνουν αριθμό πρωτοκόλλου και μέχρι σήμερα, δεν έχετε αποστείλει καμία αναφορά και ούτε φωτογραφικό υλικό. Η εν λόγω υπαίτια συμπεριφορά αποτελεί παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων και υπηρεσιακών καθηκόντων σας και πειθαρχικό παράπτωμα ΄΄.
            Ασκήθηκε  πειθαρχική δίωξη σε φύλακα μόνο με αυτό το  <<παράπτωμα>>, δαπανώντας χρήματα σε νομικό σύμβουλο (απολογίες, προσφυγές, παραστάσεις). Οι αναφορές  απεστάλησαν μετά έξι μήνες, όταν επετράπη  εκ νέου η χορήγηση  αριθμού πρωτοκόλλου στο παραδοτέο υλικό της φύλαξης. Οι τέσσερεις  φύλακες  τιμωρήθηκαν στην  Α΄ πειθαρχική απόφαση με στέρηση μισθού ενός μήνα, ενώ στην Β΄ πειθαρχική απόφαση έλαβαν άφεση αμαρτιών, λόγω << μεταμέλειας>>. Σε μια φύλακα εξαφανίστηκε το συγκεκριμένο.
·       2. Στις 12.09.2014, ημέρα Παρασκευή δεν εντοπίσατε δίχτυα με καβούρια στο γεφυράκι στο παρατηρητήριο 1. Η εν λόγω υπαίτια συμπεριφορά αποτελεί παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων και υπηρεσιακών καθηκόντων σας και πειθαρχικό παράπτωμα ΄΄
            Είναι γνωστό ότι ο μπλε κάβουρας απειλεί το οικοσύστημα γιατί είναι αδηφάγο ον και δημιουργεί ανησυχία στους ειδικούς, καθώς πρόκειται για κυρίαρχο θηρευτή που ασκεί ισχυρή πίεση σε πληθυσμούς οστράκων και ψαριών, ενώ καταναλώνει και νεκρούς οργανισμούς. Παρόλα αυτά,  η διοίκηση στο Εθνικό Πάρκο Σχοινιά προστατεύει τον μπλε κάβουρα για να διώκονται πειθαρχικά οι φύλακες και να λάβουν στέρηση μισθού ενός μήνα (Κατσαγώνη)!
·       3. Στις 6.9.2014 δεν εντοπίσατε και δεν καταγράψατε στο βιβλίο συμβάντων σκηνές στην παραλία του πευκοδάσους. Το περιστατικό αυτό το ανέφερε στην υπεύθυνη φύλαξης (αυτοχρήστηκε υπεύθυνηη περιβαλλοντολόγος του Φ.Δ.(δεν μας κοινοποιήθηκε ποτέ η αναφορά της) που ήταν στην παραλία από 18.00 – 20.30 ( ενώ έριχνε καρεκλοπόδαρα). Η εν λόγω υπαίτια συμπεριφορά αποτελεί παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων και υπηρεσιακών καθηκόντων σας και πειθαρχικό παράπτωμα.
            Επιβλήθηκε στέρηση μισθού ενός μήνα μόνο στην Κατσαγώνη Ιωάννα, ενώ το  παραπάνω <<πειθαρχικό παράπτωμα>> ,  είναι κοινό για δυο φύλακες. Η μη επιβολή προστίμου στην άλλη φύλακα, εντοπίστηκε τυχαία στις 2.12.2016 στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας της, στάλθηκε σαν ερώτημα στον πρόεδρο και το Δ.Σ.  του Φ.Δ., αλλά δεν απαντήθηκε έως σήμερα. Κατ΄ ομολογία της φύλακα, <<δεν της  έχει κοινοποιηθεί  έως σήμερα  η Β΄ πειθαρχική απόφαση της  4.11.2014>>!!! Ένα χρόνο αργότερα από τις 4.11.2014 κατ΄ ομολογία μέλους του διοικητικού συμβουλίου ενώπιον των φυλάκων, δεν είχε ληφθεί ούτε η Α΄ πειθαρχική απόφαση για την έκτη των φυλάκων του Εθνικού Πάρκου.
·       4. Στις 2.9.2014 ημέρα Τρίτη, ενώ γνωρίζατε από την προηγούμενη ημέρα την αλλαγή στο πρόγραμμα ότι θα δουλεύατε πρωί, δεν ήρθατε στην ώρα σας, με αποτέλεσμα να αφήσετε την συνάδελφό σας μόνη της. Η εν λόγω υπαίτια συμπεριφορά αποτελεί παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων και υπηρεσιακών καθηκόντων σας και πειθαρχικό παράπτωμα.
            Η << μόνη συνάδελφος>> έδωσε στεγνά τον αργοπορημένο φύλακα στην υπεύθυνη, αντί να τον ειδοποιήσει για την αργοπορία του. Δεν γνωρίζουν επίσης οι υπόλοιποι φύλακες την πορεία της πειθαρχικής της δίωξης. Με απόφαση Δ.Σ. η ίδια φύλακας σπουδάζει σε δημόσιο ΙΕΚ δασικής προστασίας, σε βάρος των άλλων φυλάκων που εξακολουθούν να εργάζονται απόγευμα, βάση της υπογεγραμμένης σύμβασης εργασίας τους. Ανάλογη εκπαίδευση δεν προβλέφθηκε για τους υπόλοιπους φύλακες. Ο κατηγορούμενος φύλακας εργάζονταν  απόγευμα στις 2.9.2014  και έκανε χάρη σε άλλη συνάδελφο με σοβαρότατο πρόβλημα υγείας και ξεχάστηκε. Δεν  του επιβλήθηκε ποινή, διότι ζήτησε συγνώμη από την <<μόνη συνάδελφο>>!!!
·       5. Βρέθηκε διαταγή πορείας (που;) που αφορούσε τον ανεφοδιασμό καυσίμων με τα ονόματα δυο φυλάκων και υπογεγραμμένη από τρίτο !! πρόσωπο (ποιον;) χωρίς την υπογραφή της υπεύθυνης( που δεν ήταν νομίμως υπεύθυνη) και χωρίς ημερομηνία!!!( επίσημο έγγραφο δίχως ημερομηνία;). Η χρήση του εν λόγω στοιχείου αποτελεί παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων και υπηρεσιακών καθηκόντων και πειθαρχικό παράπτωμα.
Τα παραπάνω ερωτήματα δεν απαντήθηκαν ποτέ από τον Φ.Δ. και  ασκήθηκε πειθαρχική δίωξη  στον φύλακα.
·       6. Η κ. Μπαφαλούκα  στις  11.8.2014 υπέδειξε ανάρμοστη και αναξιοπρεπή συμπεριφορά απέναντι στην <<υπεύθυνη φύλαξης>> προσβάλλοντάς την  σε επαγγελματικό και προσωπικό επίπεδο. Η φύλακας αποκάλεσε την <<υπεύθυνη φύλαξης>>  με τον προσβλητικό όρο <<ρουφιάνα του κ. Νικολόπουλου>>. Αντίστοιχο γεγονός είχε συμβεί και στο παρελθόν, όταν η φύλακας είχε αποκαλέσει την <<υπεύθυνη φύλαξης>> <<ρουφιάνα του κ. Καμπεζίδη>>. Το πρώτο περιστατικό επιβεβαιώνεται από την περιβαλλοντολόγο. Η ως άνω υπαίτια συμπεριφορά της φύλακα βλάπτει ηθικά και υλικά τον Φ.Δ. και το προσωπικό του, αποτελεί παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων και υπηρεσιακών καθηκόντων της φύλακα και πειθαρχικό παράπτωμα. Για το παραπάνω επεβλήθη  στέρηση μισθού  25 ημερών !!
            Αυτά είναι μερικά από τα <<σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα>>  των εργαζομένων στην φύλαξη του Εθνικού Πάρκου Σχοινιά από το 2008!!
            Το καλοκαίρι του 2015 όλοι οι φύλακες βρίσκονταν σε έναν κυκεώνα απειλών, εκβιασμών από την διοίκηση, με ατέλειωτες δαπάνες σε νομικούς συμβούλους για τις εναντίον τους ψευδείς κατηγορίες και  μέχρι τότε έχει κοινοποιηθεί η Α΄ πειθαρχική απόφαση ΜΟΝΟ για την Κατσαγώνη Ιωάννα (2.3.2015) στην οποία έχει προσφύγει στις 15.5.2015 και η Β΄ πειθαρχική απόφαση κοινοποιήθηκε  στις 25.9.2015.
            Στις 24.6.2015 οι φύλακες, Κατσαγώνη Ιωάννα και Μπαφαλούκα Κων/να, δέχονται δεύτερη ψευδή  πειθαρχική δίωξη μέσα από  <<πληροφορίες>>  του Προέδρου κ. Χ. Καμπεζίδη ότι δεν προσήλθαν στην εργασία τους την Πρωτομαγιά του 2015!! Τους έχει καταβληθεί ο μισθός Μαΐου 2015, όπου έχει συμπεριληφθεί και η αργία της Πρωτομαγιάς  και αφού είχαν λάβει αριθμό πρωτοκόλλου από τον  Φ.Δ. στα  παραδοτέα τους προς την διαχειριστική αρχή στις 15.6.2015, στα οποία έχει καταγραφεί η εργασία τους κατά την Πρωτομαγιά του 2015.!
 Έως τις 24.6.2015  δεν έχει ληφθεί ούτε η Β΄ πειθαρχική απόφαση της Κατσαγώνη για το 2014, αλλά ούτε  η Α΄ πειθαρχική απόφαση των άλλων φυλάκων.

Παρουσιολόγιο στον Φ.Δ. δεν διατηρείται,  παρά τις καταγγελίες των φυλάκων.Πιστοποιούν την παρουσία τους στο βιβλίο κίνησης εφ΄ όσον κινηθεί  το όχημα του Φ.Δ.  και τις φωτογραφίες τους. Σε περίπτωση που περιπολούν με τα ιδιωτικά τους οχήματα, οι φωτογραφίες είναι η μοναδική απόδειξη της εργασίας τους. Αμφισβητήθηκαν όμως και οι φωτογραφίες  στην περίπτωση της διπλής πειθαρχικής δίωξης της Πρωτομαγιάς του 2015 (ενώ κατατέθηκαν 94 φωτο στον Εισαγγελέα).
            Για την Πρωτομαγιά του 2015 οι φύλακες προέβησαν  σε μήνυση κατά του Προέδρου του Φ.Δ., κ. Χ. Καμπεζίδη, περί ψευδούς καταμήνυσης και συκοφαντικής δυσφήμησης,  στις 23.9.2015.        
            Στις 24.12.2015 για το ίδιο περιστατικό της  Πρωτομαγιάς του 2015, οι Κατσαγώνη – Μπαφαλούκα, δέχτηκαν δεύτερη πειθαρχική δίωξη, αυτή την φορά κατηγορήθηκαν από τον Αντιπρόεδρο του Φ.Δ., κ. Αντώνιο Νικολόπουλο.
            Στις 26.8.2016 και στις 7.9.2016 τους κοινοποιήθηκε η Α΄ πειθαρχική απόφαση του Αντιπροέδρου κ. Αντωνίου Νικολόπουλου, που τους επέβαλλε  στέρηση μισθού δυο μηνών!
            Από τις 24.6.2015 ζητήθηκε επί πολλάκις με έγγραφα αιτήματα ο πλήρης φάκελος της πειθαρχικής δίωξης, αλλά ο Φ.Δ. αρνήθηκε την ύπαρξη άλλων στοιχείων.
            Στην Α΄ πειθαρχική απόφαση όμως του κ. Νικολόπουλου στις 26.8.2016 και στις 7.9.2016 αντίστοιχα, <<ξεφύτρωσε>>   μια νέα  <<πρωτοκολλημένη>>  αναφορά της υπεύθυνης φύλαξης. 
            Στις 9.12.2016  πραγματοποιήθηκε σύγκληση του Β΄ πειθαρχικού οργάνου του Φ.Δ., ενώ η μήνυση κατά του Προέδρου από την πρώτη πειθαρχική δίωξη της Πρωτομαγιάς 2015 βρίσκεται στα χέρια του Εισαγγελέα. Η μια εκ των φυλάκων διένυε διάστημα ετήσιας άδειας και η δεύτερη ήταν σε επίσχεση εργασίας, όντας  απλήρωτοι πλέον των τριών μηνών. Οι φύλακες αιτήθηκαν αναβολή της συνεδρίασης λόγω ετήσιας άδειας της πρώτης και επίσχεσης  εργασίας  για την δεύτερη. Δεν εισακούστηκαν και ερήμην τους το Β΄ πειθαρχικό όργανο του Φ.Δ. πραγματοποίησε την σύγκληση και τους επέβαλλε στέρηση μισθού   1 ½  μήνα!
            Η μήνυση κατά του Προέδρου του Φ.Δ. και κατά παντός υπευθύνου περί ψευδούς καταμήνυσης  και συκοφαντικής δυσφήμισης εναντίον των φυλάκων βρίσκεται στα χέρια του Εισαγγελέα και εξετάζεται.
Θα αναρωτηθείτε:
- Μα δεν κινήθηκαν οι φύλακες; Δεν έκαναν καμία ενέργεια;
Η απάντηση είναι ότι κινήθηκαν όλες οι διαδικασίες.
Καταγγέλθηκαν τα γεγονότα στις 22.10.2015   στο γραφείο του αναπληρωτή Υπουργού ΥΠΑΠΕΝ,  κ. Ιωάννη Τσιρώνη και ζήτησαν συνάντηση μαζί του. Δεν τους δέχτηκε ποτέ.
·       Μίλησαν και με άλλους υπηρεσιακούς παράγοντες.
·       Κατήγγειλαν  τα συμβάντα σε άλλα αρμόδια υπουργεία.
·       Σιγή ιχθύος , κλειστά τηλέφωνα και μασημένα λόγια.
            Κεκλεισμένων των θυρών μοιράζονται οι πειθαρχικές διώξεις  σαν  καραμέλες και πέφτουν τα χρηματικά πρόστιμα σαν βροχή από τα μέλη του Δ.Σ. του Φ.Δ.  που κάποια από αυτά δεν μας έχουν δει!
            Διώκονται ασύστολα δυο εργαζόμενες μητέρες αυτή την στιγμή, ενώ οι άλλοι φύλακες έχουν <<κουρνιάσει>>, αφού υπέστησαν εργασιακή κακοποίηση,  δαπάνησαν άνευ λόγου χρήματα για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, απειλήθηκαν για την θέση εργασίας τους και στην πορεία αφού <<προσαρμόστηκαν προς τις εντολές>> ,  ξεχάστηκαν και κάποια πρόστιμα.
            Για την ηλεκτρονική επικοινωνία και την αποστολή του παραδοτέου υλικού τους, οι φύλακες χρησιμοποιούσαν τα προσωπικά τους mail (2008) και  το mailergazomenoischoinias@gmail.com(2013). Το παραπάνω   mail έχει δημιουργηθεί από τους φύλακες  αποκλειστικά για το παραδοτέο υλικό τους προς τον Φ.Δ.  και ελέγχεται αυστηρά  από τους φύλακες. Από 25.11.2016 επιβλήθηκε στους φύλακες κοινή και ελεγχόμενης πρόσβασης ηλεκτρονική επικοινωνία με τον Φ.Δ. Είχε επιχειρηθεί κατά το παρελθόν κάτι ανάλογο, αλλά λόγω προβλημάτων προσβασιμότητας, αποστολής, αποδοχής και μικρής χωρητικότητας  δεν χρησιμοποιήθηκε. Όσοι αρνήθηκαν να ακολουθήσουν για λόγους προστασίας των προσωπικών τους δεδομένων και επειδή δεν αποστέλλεται πλέον από τον Φ.Δ.  αριθμός πρωτοκόλλου στα mail τους, αναγκάζονται να πρωτοκολλούν τις αναφορές τους σε έντυπη μορφή.
            Από το 2008 έως το τέλος του 2013, με επίμονη δουλειά και παρά τις αντιξοότητες  με δεδομένη  την αγάπη τους για το τόπο που γεννήθηκαν και μεγάλωσαν (http://ellinikifysi.gr/2011/07/sxinias-9/#.WJhxLfCLSUk) οι φύλακες είχαν    δημιουργήσει ένα αξιόλογο τμήμα φύλαξης στον Φ.Δ.  Σε μεγάλες στάσεις πληρωμών και όταν ο Φ.Δ. δεν είχε την κάλυψη του Υπουργείου για τα λειτουργικά του έξοδα, οι φύλακες δαπανούσαν δικά τους χρήματα για την κίνηση του οχήματος του Φ.Δ. για την πληρέστερη φύλαξη του Εθνικού Πάρκου Σχοινιά. (http://ellinikifysi.gr/2010/05/sxinias/#.WJhx8_CLSUk).
 Περιπολούν  επίσης με τα προσωπικά τους  οχήματα, δίχως να λαμβάνουν αντίτιμο από τον Φ.Δ. για να μην μένει δίχως φύλαξη το Εθνικό Πάρκο. Το πρώτο εξάμηνο του 2015, οι 108 από τις  180 περιπολίες, πραγματοποιήθηκαν με τα ιδιωτικά τους οχήματα, λόγω συνεχών βλαβών του υπηρεσιακού οχήματος του Φ.Δ.
Από το τέλος του 2013, γίνεται οργανωμένη προσπάθεια να διαλυθεί με κάθε τρόπο η Ομάδα Φύλαξης στο Εθνικό Πάρκο Σχοινιά.
            Το  Υπουργείο δεν προστατεύει τους  εργαζόμενους αφού  ο εκπρόσωπός του,  συμμετέχει στις παράνομες πειθαρχικές διώξεις κατά των φυλάκων. Οι εργαζόμενοι  παραμένουν  έρμαια στην βορά κάθε ανεξέλεγκτου   διοικητικού συμβουλίου.

ΟΙ  ΦΥΛΑΚΕΣ  ΚΑΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ  ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΑΡΚΟ ΣΧΟΙΝΙΑ!!



            Όλοι οι εργαζόμενοι στους Φ.Δ.Π.Π. είναι  δέσμιοι  υπό το καθεστώς  συνεχών συμβάσεων και των παρατάσεων της τελευταίας στιγμής, ενόσω υπάρχουν ατέλειωτες παύσεις πληρωμών. Οι φύλακες όμως του Εθνικού Πάρκου Σχοινιά, αντιμετωπίζουν επιπλέον  δαπάνες σε δικαστικά έξοδα για την διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους, έχουν δεχτεί και δέχονται εκβιασμούς και απειλές για την θέση εργασίας τους  και δεν τους έφταναν όλα αυτά , έχουν δαπανήσει και δαπανούν εκατοντάδες ευρώ σε νομικούς συμβούλους, γιατί ΚΑΝΕΙΣ δεν ελέγχει τα Διοικητικά Συμβούλια των Φ.Δ. για την νομιμότητα των αποφάσεών τους !!!
             Στον Φ.Δ. του Σχοινιά υπάρχει το ανεξέλεγκτο, αλλά προέκυψε και το επικίνδυνο του πράγματος, διότι  μια εκ των φυλάκων η Κατσαγώνη Ιωάννα δέχτηκε απειλές για την ζωή του παιδιού της  και την δική της (έχει προβεί σε μηνυτήρια αναφορά κατά ιδιώτη στο Τ/Α Μαραθώνα)(http://attikanea.blogspot.gr/2017/01/blog-post_804.html).
            Υπό  το  βάρος  των γεγονότων και των εξελίξεων,  οι φύλακες του Εθνικού Πάρκου Σχοινιά Μαραθώνα είναι  υποχρεωμένοι να σας ενημερώσουν, να ζητήσουν την αρωγή σας στην εργασιακή κακοποίηση και στην δυσφήμηση των προσωπικοτήτων τους και ταυτόχρονα να δημοσιοποιήσουν το θέμα για την ασφάλεια των οικογενειών τους.
ΜΕΧΡΙ ΕΔΩ !!!
Αναλάβετε  τις ευθύνες σας !!!
ΟΛΟΙ !!!

Ιωάννα Κατσαγώνη – επικεφαλής μονογονεϊκής οικογένειας με μέλος αυτής να είναι φοιτητής εκτός Αττικής 2011 – 2016.

Μπαφαλούκα Κων/να – πολύτεκνη μητέρα – δυο εξ αυτών φοιτήτριες και ένα ανήλικο τέκνο.

Επόπτες – Φύλακες του  ΦΟ.Δ.Ε.ΠΑ.Σ.Μ.
Ολυμπιακό Κωπηλατοδρόμιο Σχοινιά

__________

Σάββατο, 4 Φεβρουαρίου 2017

Η Αρκούδα (1988) - The Bear ~ Ελληνικοί Υπότιτλοι ~ Walt Disney





Η Αρκούδα (1988) - The Bear ~ L'ours

Greek Sub By *notisp*

Μια ορφανή αρκούδα γίνεται στόχος δυο κυνηγών. Συγκινητικό, οικογενειακό δράμα του Jean Jacques Annaud.

Director: Jean-Jacques Annaud
Stars: Tchéky Karyo, Bart the Bear, Youk the Bear

Adventure, Family, Drama, Walt Disney

Κυριακή, 29 Ιανουαρίου 2017

Βαριές ποινές φυλάκισης αν συνεχίσουν την ανταλλαγή των ντόπιων παραδοσιακών σπόρων τους!

Οι σπόροι της Αφρικής και οι παραδοσιακοί τρόποι ανταλλαγής τους, στο στόχαστρο των μεγάλων αγρο-βιομηχανιών, με όχημα και πρόφαση την παροχή αναπτυξιακής βοήθειας!

 Μετάφραση από το www.mo.be
πηγή: diktyodryades.wordpress.com



«Αυτό είναι ένα ποσό που ένας αγρότης δεν μπορεί καν να το φανταστεί. Ο μέσος μισθός είναι λιγότερο από 2 δολάρια την ημέρα », λέει η Janet Maro, επικεφαλής της Sustainable Agriculture Tanzania (SAT, Αειφόρος Γεωργία στην Τανζανία).

Η Τανζανία πρέπει να εφαρμόσει τη νομοθεσία σχετικά με τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας για τους σπόρους, ως προϋπόθεση για τη λήψη αναπτυξιακής βοήθειας μέσω της Νέας Συμμαχίας για την Ασφάλεια των Τροφίμων και της Διατροφής (NAFSN). Η NAFSN ξεκίνησε το 2012 από την G8 με στόχο να βοηθήσει 50 εκατομμύρια ανθρώπους που υποφέρουν από τη φτώχεια και την πείνα, σε δέκα αφρικανικές χώρες-εταίρους μέσω μιας σύμπραξης δημόσιου-ιδιωτικού τομέα. Η πρωτοβουλία έχει την υποστήριξη της ΕΕ, των ΗΠΑ, του Ηνωμένου Βασίλειου, της Παγκόσμιας Τράπεζα και του Ιδρύματος Bill & Melinda Gates.

Οι εταιρείες που επενδύουν στην NAFSN -υποτίθεται ότι- στα σχέδιά τους θα λάμβαναν υπόψη τους αγρότες μικρής κλίμακας και τις γυναίκες, αλλά αυτό δεν φαίνεται να συμβαίνει. Ως αποτέλεσμα, η NAFSN δέχεται πολλές επικρίσεις από μη κυβερνητικές οργανώσεις και κινήματα της κοινωνίας των πολιτών. Ακόμη και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εξέδωσε μια πολύ επικριτική έκθεση το Μάιο του τρέχοντος έτους για να παροτρύνει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να αναλάβει δράση.
«Έχω σπόρους της οικογένειάς μου, γιατί τους χρησιμοποιούσε η προγιαγιά μου. Τους έδωσε στη γιαγιά μου, που τους έδωσε στη μητέρα μου και η μητέρα μου στη συνέχεια τους έδωσε σε μένα. Τους έχω φυτέψει εδώ, στον πρότυπο αυτό κήπο στην Morogoro και γι ‘αυτό, τώρα φύονται εδώ πολύ σπάνια φυτά», λέει η Janet Maro. «Οι ντόπιοι αγρότες δυσκολεύονται να κατανοήσουν την ιδέα ότι μπορείτε να υπάρχει δίπλωμα ευρεσιτεχνίας και ιδιοκτησία πάνω σ’ έναν σπόρο. Οι σπόροι πρέπει απλώς να είναι κάτι εύκολα διαθέσιμο», λέει η Janet Maro.
«Τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας διασφαλίζουν ότι οι αγρότες θα έχουν καλύτερη πρόσβαση στην τεχνολογία», ισχυρίζεται ο Kinyua M’Mbijjewe, επικεφαλής Εταιρικών Υποθέσεων στην Αφρική για την Syngenta. Η Syngenta είναι μια ελβετική εταιρεία που παράγει σπόρους και αγροχημικά και ένας από τους δύο μεγαλύτερους παίκτες του ιδιωτικού τομέα στην NAFSN.
Παρ ‘όλα αυτά, σύμφωνα με την κυβέρνηση της Τανζανίας, η νομοθεσία ουδέποτε είχε την πρόθεση να επιβάλει κυρώσεις στους μικροκαλλιεργητές, μόνο να προστατέψει τα δικαιώματα ιδιοκτησίας τους – αν βέβαια μπορούσαν να πατεντάρουν τους σπόρους τους.

«Η κυβέρνηση εργάζεται για την αναθεώρηση της νομοθεσίας σπόρων. Ελπίζουμε ότι θα προστεθεί μια εξαίρεση για τους αγρότες μικρής κλίμακας και θα επεκτείνει το Σύστημα καταγραφής ποιότητας σπόρων», λέει ο Michael Farrelly. Αυτό το εργαλείο παρέχει εγγύηση ποιότητας για τους σπόρους. Είναι μια μέση λύση, διότι είναι φθηνότερο και ευκολότερο να αποκτηθεί από ένα δίπλωμα ευρεσιτεχνίας.

Επί του παρόντος, ένας αγρότης έχει τη δυνατότητα να πουλάει αναγνωρισμένους σπόρους μόνο σε τρία κοντινά χωριά, αλλά η κυβέρνηση λέει ότι θέλει να επεκτείνει αυτή τη δυνατότητα σε επίπεδο περιφέρειας με τη νέα νομοθεσία. «Με αυτόν τον τρόπο, οι σπόροι θα μπορούσαν να πωληθούν σε εβδομήντα χωριά, κάτι που είναι οικονομικά βιώσιμο,» λέει ο Farrelly.

Ένα επιπλέον πρόβλημα είναι ότι οι σπόροι των ξένων εταιρειών δεν είναι πάντα προσαρμοσμένοι στο τοπικό κλίμα. «Αυτό που λειτουργεί στην Ουτρέχτη δεν λειτουργεί απαραιτήτως στη Ζανζιβάρη», λέει ο Michael Farrelly. Η Τανζανία έχει πέντε διαφορετικές κλιματικές ζώνες. «Ακόμη και η περιοχή της Morogoro εκτείνεται σε πέντε διαφορετικές κλιματικές ζώνες», λέει η Janet Maro.

Ωστόσο, σύντομα θα είναι ευκολότερο οι σπόροι από διαφορετικές περιοχές να μπουν στη χώρα, καθώς και άλλες αφρικανικές χώρες βρίσκονται στο δρόμο για να ακολουθήσουν το παράδειγμα της Τανζανίας. Το 2015, δεκαοκτώ αφρικανικές χώρες υπέγραψαν το Πρωτόκολλο της Αρούσα για την ‘προστασία των νέων φυτικών ποικιλιών’.

Ο σκοπός αυτού του Πρωτοκόλλου είναι όλες οι χώρες να προσπαθήσουν να εργαστούν για την εξάλειψη των εμπορικών φραγμών και να ενσωματώσουν τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας για τους σπόρους στη νομοθεσία τους, προκειμένου να επιτευχθεί ένα εναρμονισμένο περιφερειακό σύστημα. Μεταξύ άλλων, το Κοινοτικό Γραφείο Φυτικών Ποικιλιών, ένας οργανισμός της ΕΕ για την προστασία των φυτικών ποικιλιών ως πνευματική ιδιοκτησίας, λαμβάνει πάντα μέρος σε όλες τις συνεδριάσεις που σχετίζονται με το πρωτόκολλο.

Η Syngenta πιστεύει ότι αυτά τα μέτρα θα βοηθήσουν στην ανάπτυξη της Αφρικής: «Είμαστε ικανοποιημένοι ότι επιτέλους κάτι κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση, μετά από χρόνια διαπραγματεύσεων», λέει ο Kinyua M’Mbijjewe, επικεφαλής Εταιρικών Υποθέσεων στην Αφρική για την Syngenta. «Η ΕΕ έχει μια εναρμονισμένη πολιτική όσον αφορά τους σπόρους που επιτρέπεται να εισαχθούν σε άλλη χώρα. Στην Αφρική αυτό δεν ισχύει. Δεν μπορούσαμε να περάσουμε σπόρους από την Κένυα στα σύνορα με την Τανζανία που ανήκει την ίδια κλιματική ζώνη. Οι εμπορικοί φραγμοί της Αφρικής δεν έχουν ωθήσει προς τα εμπρός τους αγρότες και την οικονομία».

Προκειμένου να μπορεί να τραφεί ο παγκόσμιος πληθυσμός, η Παγκόσμια Τράπεζα και ο FAO (ο οργανισμός τροφίμων των Ηνωμένων Εθνών) υποστηρίζει ότι η παραγωγή τροφίμων πρέπει να αυξηθεί επιπλέον κατά το ήμισυ μέχρι το 2050. Υπάρχει μια ολόκληρη πολεμική σχετικά με τον τρόπο αύξησης της παραγωγής, αλλά το πιθανότερο είναι πως θα υπάρξουν πολλά θύματα μεταξύ των μικροκαλλιεργητών.

Σύμφωνα με τον επιχειρηματικό κόσμο, η Αφρική χρειάζεται περισσότερες γεωργικές εισροές: λιπάσματα, υβριδικούς σπόρους, φυτοφάρμακα… Αλλά είναι η εμπορική προσέγγιση αυτή που ταιριάζει καλύτερα για να βοηθηθεί το φτωχότερο τμήμα του πληθυσμού;

Όλες οι αναπτυξιακές πρωτοβουλίες της NAFSN στην Τανζανία επικεντρώνονται αποκλειστικά στο πιο εύφορο τμήμα της χώρας. Ο Νότιος Διάδρομος Αγροτικής Ανάπτυξης της Τανζανίας (SAGCOT) καλύπτει ένα μεγάλο μέρος του νότιου μισού της χώρας. Το γόνιμο έδαφος προσελκύει εύκολα τους επενδυτές. Αλλά τι γίνεται με τους αγρότες που βρίσκονται σε λιγότερο ιδανικές περιοχές; Ή τι γίνεται με την δήλωση της Παγκόσμιας Τράπεζας (έκθεση 2008) ότι οι επιδοτήσεις των εισροών για τη χρήση λιπασμάτων στη Ζάμπια ήταν επωφελής κυρίως για τους σχετικά πλούσιους αγρότες και όχι για τους αγρότες μικρής κλίμακας τους οποίους οι επιδοτήσεις υποτίθεται πως είχαν ως στόχο να ωφελήσουν; Ένα άλλο βασικό γεγονός: αυτό το είδος της εντατικής γεωργίας είναι μία από τις μεγαλύτερες αιτίες της υπερθέρμανσης του πλανήτη.

Πολλές οργανώσεις αγροτών και ο ίδιος ο FAO έχουν περισσότερη εμπιστοσύνη στις οικολογικές μεθόδους. Ιδιαίτερα οι μικροκαλλιεργητές, ωφελούνται από αυτές, επειδή συνήθως δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά τις ακριβές εισροές που απαιτεί η συμβατική γεωργία.


Η Janet Maro, από την άλλη πλευρά, δουλεύει σε δύσκολες αγροτικές περιοχές. Με την οργάνωση SAT, εκπαιδεύει αγρότες μικρής κλίμακας στις αγρο-οικολογικές μεθόδους καλλιέργειας. Η SAT διδάσκει τους αγρότες να καλλιεργούν με ό, τι είναι διαθέσιμο στο περιβάλλον τους.

«Έχουμε εκπαιδεύσει αγρότες σε μια περιοχή όπου είχαν δοθεί κρατικές επιδοτήσεις για την αγορά βιομηχανικών λιπασμάτων. Μετά την εκπαίδευσή τους, πολλοί αγρότες είχαν τόσο καλά αποτελέσματα που αναρωτήθηκαν γιατί πρέπει να πάνε στην πόλη και να αγοράσουν ακριβά συνθετικά λιπάσματα, δεδομένου ότι μπορούν να έχουν μια καλή συγκομιδή και να καταπολεμήσουν τα παράσιτα με πόρους που είναι διαθέσιμοι στην περιοχή τους. Αυτοί οι αγρότες επέστρεψαν τα κουπόνια για τα επιδοτούμενα λιπάσματα στην κυβέρνηση. Η κυβέρνηση έχει πλέον έρθει να χτυπήσει την πόρτα μας και μας ζητάει να εκπαιδεύσουμε τους αγρότες».

«Το να μην κάνετε τίποτα και να σκέφτεστε ότι μπορείτε να συνεχίσετε με τον τρόπο της γιαγιάς σας, είναι εγγυημένη καταστροφή», λέει ο Kinyua M’Mbijjewe από την Syngenta. «Ο λόγος που υπάρχει πείνα στην Αφρική είναι ότι υπάρχουν ανεπαρκείς γεωργικές εισροές».

Ο Abel Lyimo, Διευθύνων Σύμβουλος της Αστικής-Αγροτικής Πρωτοβουλίας Ανάπτυξης της Τανζανίας, μιας ΜΚΟ που επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των αγροτών μικρής κλίμακας μέσω του ιδιωτικού τομέα, σκέφτεται παρόμοια: «Η Τανζανία είναι μια από τις χώρες με τις χαμηλότερες γεωργικές εισροές και την χαμηλότερη παραγωγικότητα στον κόσμο. Υπάρχει μια σχέση μεταξύ της ορθής χρήσης των εισροών και της παραγωγικότητας. Αν χρησιμοποιείτε μόνο τις μισές εισροές, θα έχετε μόνο τη μισή παραγωγή».

«Και δεν έχω καν αρχίσει να αναφέρομαι στην περιβαλλοντική ζημία και την υποβάθμιση της γονιμότητας του εδάφους που προκαλούν τα εν λόγω προγράμματα. Η κυβέρνηση, μας ζήτησε να εκπαιδεύσουμε τους αγρότες, επειδή η ποιότητα και η ποσότητα του νερού στους ποταμούς Mzinga και Ruvu έχουν επιδεινωθεί σημαντικά λόγω των γεωργικών προγραμμάτων της. Θέλουν να σώσουν την κατάσταση πριν να είναι πολύ αργά και έχουμε δει ότι τα προγράμματα της SAT έχουν πολύ καλύτερη επίδραση στο περιβάλλον.»

Ακόμα και ο πρώην Ειδικός Εισηγητής των Ηνωμένων Εθνών για το ‘Δικαίωμα στα Τρόφιμα’, Olivier De Schutter, σε μια έκθεση του 2011, τονίζει τη σημασία της περαιτέρω έρευνας και των επενδύσεων σε αγρο-οικολογικές μεθόδους.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του FAO, περισσότερο από το 80 τοις εκατό των παγκόσμιων τροφίμων παράγονται από μικροκαλλιεργητές. Εάν δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά τις εμπορικές εισροές, μπορούν όμως να προοδεύσουν με τις αγρο-οικολογικές μεθόδους. Οι μέθοδοι αυτές δεν έχουν κατοχυρωθεί με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας και ως εκ τούτου, η βιομηχανία τις αντιμετωπίζει απαξιωτικά. Μια ατυχής συνέπεια αυτού είναι ότι δεν γίνεται αρκετή έρευνα πάνω σε αυτές.
Σε αντάλλαγμα «αναπτυξιακής» βοήθειας, η Τανζανία καλείται να δώσει στις Δυτικές –πολυεθνικές- αγροβιομηχανίες πλήρη ελευθερία και προστασία των πατενταρισμένων σπόρων τους. «Ογδόντα τοις εκατό των σπόρων στη χώρα σήμερα, μοιράζονται ή πωλούνται σε ένα άτυπο σύστημα μεταξύ συγγενών, γειτόνων, και φίλων. Ο νέος νόμος ποινικοποιεί αυτή την πρακτική στην Τανζανία, λέει ο Michael Farrelly της TOAM, (κίνημα για τη βιολογική γεωργία στην Τανζανία)
«Στο πλαίσιο της νέας νομοθεσίας, αν αγοράσετε σπόρους από την Syngenta ή τη Monsanto, αυτές διατηρούν τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας πάνω τους. Εάν αποθηκεύσετε τους σπόρους από την πρώτη σας συγκομιδή, μπορείτε να τους χρησιμοποιήσετε μόνο σε δικό σας κομμάτι γης και μόνο για μη εμπορικούς σκοπούς. Δεν θα σας επιτρέπεται να τους μοιραστείτε με τους γείτονες ή τους συγγενείς σας ή με ανθρώπους από γειτονικό και οπωσδήποτε δεν θα μπορείτε να τους πουλήσετε. Αλλά όμως, αυτός ο τρόπος ανταλλαγής αποτελεί το θεμέλιο του συστήματος σπόρων στην Αφρική », λέει ο Michael Farrelly.
Σύμφωνα με το νέο νόμο, οι Τανζανοί αγρότες κινδυνεύουν με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον 12 ετών ή πρόστιμο ύψους άνω των € 205.300, ή και τα δύο, αν πωλούν σπόρους που δεν έχουν πιστοποιηθεί.
Υπό την πίεση της G8
Με τις αλλαγές στη νομοθεσία, η Τανζανία έγινε η πρώτη από τις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες που θα ενταχθούν στην σύμβαση UPOV 91. Όλες οι χώρες που είναι μέλη του Παγκόσμιου Οργανισμού Εμπορίου θα πρέπει να περιλαμβάνουν τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας για τους σπόρους στη νομοθεσία τους, αλλά οι λιγότερο αναπτυγμένες χώρες εξαιρούνται από την αναγνώριση κάθε μορφής δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας μέχρι το 2021.
«Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι οι πενήντα εκατομμύρια άνθρωποι που η ‘Νέα Συμμαχία για την Ασφάλεια των Τροφίμων και της Διατροφής’ θέλει να βοηθήσει να ξεφύγουν από τη φτώχεια και την πείνα, θα πρέπει να αγοράζουν κάθε χρόνο σπόρους από τις εταιρείες που βρίσκονται πίσω από τη G8», λέει ο Michael Farrelly.
«Ως εκ τούτου, το υπάρχον σύστημα σπόρων των αγροτών θα καταρρεύσει, επειδή δεν θα μπορούν να πουλήσουν τους δικούς τους σπόρους», σύμφωνα με την Janet Maro. «Οι πολυεθνικές θα πουλάνε στη χώρα μας σπόρους και όλοι οι αγρότες θα πρέπει να αγοράζουν από αυτές. Αυτό σημαίνει ότι θα χάσουμε τη βιοποικιλότητα, επειδή οι εταιρείες δεν πρόκειται να επενδύσουν σε έρευνα και να πάρουν πατέντες για όλους τους σπόρους που χρειαζόμαστε. Τελικά, θα καταλήξουμε με λιγότερα είδη σπόρων.»
Εκχώρηση δικαιωμάτων ιδιοκτησίας έναντι επενδύσεων
«Μια εταιρεία που θέλει να επενδύσει θέλει να είναι σίγουρη ότι η τεχνολογία της είναι προστατευμένη. Οι Αφρικανοί αγρότες μοιράζονται, ανταλλάσσουν και πουλάνε τους σπόρους τους, αυτό αποτελεί μια μορφή παράδοσης. Για τους αγρότες που θέλουν να συνεχίσουν να το πράττουν, είναι σημαντικό ότι έχουν αυτή την επιλογή.» Ο Kinyua M’Mbijjewe ισχυρίζεται ότι δεν είναι ενήμερος πως η νέα νομοθεσία της Τανζανίας δεν επιτρέπει πλέον αυτή την ελευθερία της επιλογής. Αυτό είναι παράξενο, δεδομένου ότι η Syngenta είναι μία από τις εταιρείες που συμμετέχουν στην ηγεσία του Συμβουλίου της NAFSN, πράγμα που σημαίνει ότι διαπραγματεύονται απευθείας με τους εταίρους για τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν στη νομοθεσία, σε αντάλλαγμα για τη χορήγηση ενίσχυσης.
Αλλά ποιος πρόκειται να πουλήσει μη πιστοποιημένους σπόρους; Οι μικροκαλλιεργητές δεν έχουν τα μέσα για να πάρουν δίπλωμα ευρεσιτεχνίας για τους σπόρους τους», λέει η Janet Maro.
Άρση των εμπορικών φραγμών
Πιο εντατική γεωργία;
Η ίδια η Syngenta έχει παραδεχθεί ότι όπως είναι λογικό, ως εταιρεία, δεν θα ασχοληθούν με τους λιγότερο επιτυχημένους αγρότες. «Είμαστε μια εμπορική εταιρεία και ως εκ τούτου, επενδύουμε στην Αφρική. Πιστεύουμε ότι η Αφρική δεν χρειάζεται πλέον αναπτυξιακή βοήθεια και ότι τώρα πλέον είναι η ώρα του εμπορίου», καταλήγει ο Kinyua M’Mbijjewe. «Οι αγρότες μικρής κλίμακας δεν είναι ο στόχος μας. Έχουμε επικεντρωθεί σε όσους από αυτούς προσπαθούν να αναπτύξουν επιχειρηματική δραστηριότητα και είμαστε στην ευχάριστη θέση να συνεργαζόμαστε με τις ΜΚΟ που έχουν μια εμπορική προσέγγιση. Οι γεωργοί οι οποίοι απλώς προσπαθούν να επιβιώσουν ή να λειτουργούν σε ένα δυσμενές κλίμα θα μείνουν απ’ έξω.»
Αγρο-οικολογική εναλλακτική λύση
«Το Εκπαιδευτικό μας κέντρο βρίσκεται στις άνυδρες περιοχές της Vianze, όπου οι περισσότεροι άνθρωποι ισχυρίζονται ότι είναι αδύνατο να καλλιεργήσεις», λέει η Janet Maro. «Αν μπορούμε να το κάνουμε εκεί, μπορούμε να το κάνουμε οπουδήποτε. Επιπλέον, έχουμε φυτέψει δέντρα που συγκρατούν το νερό όταν βρέχει, έτσι ώστε να ενσωματώνεται στο έδαφος, και έχουμε ένα σύστημα άρδευσης με μπουκάλια νερού, έτσι ώστε να καταναλώνουμε λιγότερο νερό.»
«Διδάσκουμε τους μικροκαλλιεργητές πώς να κάνουν κομπόστ με τα φυτά που έκοψαν από τα χωράφια τους. Τους μαθαίνουμε επίσης τα οφέλη της συγκαλλιέργειας και πώς να φτιάχνουν σκευάσματα από τα φυτά που αναπτύσσονται στο περιβάλλον τους, και τα οποία είναι κατάλληλα για τον έλεγχο των παρασίτων και των ασθενειών των καλλιεργειών. Το πιο κοινό παράσιτο, για παράδειγμα, είναι οι αφίδες. Μπορείτε να κάνετε ένα εκχύλισμα με Lantana Camara, ενός θάμνου που φυτρώνει σχεδόν παντού στην Τανζανία, για τον έλεγχο των αφίδων», λέει η Janet Maro.
Η επιλογή μεταξύ «της μεθόδου της γιαγιάς» και της βιομηχανικής μεθόδου
H Janet Maro έχει αντίθετη άποψη. «Στην περιφέρεια Mlali, υπήρχαν προγράμματα στα οποία έδωσαν αγροτεμάχια σε αγρότες για να καλλιεργήσουν ντομάτες. Πήγε πολύ καλά για λίγο και παρήγαγαν τεράστιες ποσότητες, αλλά φέτος τα πράγματα πήγαν στραβά. Η τιμή ενός κουβά με ντομάτες κυμαίνεται μεταξύ δύο και τριών ευρώ. Σήμερα, λόγω της υπερπαραγωγής, θα πρέπει να θεωρείτε τον εαυτό σας τυχερό αν πάρετε 40 σεντς. Τώρα, οι αγρότες δεν μπορούν πλέον να αντέξουν οικονομικά τα ακριβά λιπάσματα και τα χημικά προϊόντα.»